Job description adalah dokumen yang menjelaskan tentang tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang diperlukan untuk suatu posisi pekerjaan. Dokumen ini penting untuk perusahaan, karyawan, dan calon karyawan.
Job description adalah dokumen tertulis yang berisi informasi tentang suatu posisi pekerjaan. Informasi tersebut meliputi:
Job description umumnya terdiri dari beberapa bagian, yaitu:
Bagian ini berisi informasi dasar tentang posisi pekerjaan, seperti nama posisi, departemen, dan laporan kepada siapa.
Bagian ini berisi penjelasan singkat tentang peran dan tanggung jawab utama dari posisi pekerjaan tersebut.
Bagian ini berisi penjelasan lebih rinci tentang tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh karyawan yang mengisi posisi tersebut.
Bagian ini berisi persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan untuk mengisi posisi tersebut, seperti pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan kemampuan.
Job description memiliki beberapa manfaat, antara lain:
Job description dapat dibuat dengan mengikuti langkah-langkah berikut:
Job description adalah dokumen penting yang dapat digunakan oleh perusahaan, karyawan, dan calon karyawan. Dokumen ini dapat membantu perusahaan dalam merekrut karyawan yang tepat, membantu karyawan dalam memahami peran dan tanggung jawab mereka, dan membantu perusahaan dalam meningkatkan kinerja.
EmoticonEmoticon